培育本地人才 推動社會多元發展; 「銀娛青少年成就計劃」未來三年繼續為本澳年輕人提供多元培訓

2015 年 2 月 12 日 - 為了培育本地青少年成為社會棟樑,並積極配合澳門特區政府的人才培養政策,澳門管理專業協會(下稱「管協」)與銀河娛樂集團(下稱「銀娛」)舉辦第四屆「銀娛青少年成就計劃」並簽署為期三年的合作協議,承諾未來三年繼續攜手肩負起培養多元人才的重要使命。

「2015 銀娛青少年成就計劃開幕禮暨合作協議簽署儀式」於周四假星際酒店宴會廳舉行,為長達半年的新一屆計劃揭開序幕。中聯辦文化教育部部長徐婷女士、教育暨青年局局長梁勵女士、勞工事務局副局長劉偉明先生、銀娛副主席呂耀東先生、管協副理事長兼名譽秘書長謝思訓先生、銀娛董事程裕昇先生以及管協副理事長兼名譽司庫 莫志偉先生一同擔任主禮嘉賓。謝思訓先生致詞時表示:「近年澳門經濟騰飛,社會對各類人才的需求愈加殷切,『銀娛青少年成就計劃』正好配合社會需求。我們深信,計劃將繼續為本澳培育管理棟樑,對企業發展及學員個人成長均大有裨益。」

程裕昇先生對此活動已經辦了第四屆感到非常欣喜,並祝願所有的學員有更充實的學習體驗,同時他表示:「早前,銀娛公佈了『澳門銀河™ 』第二期和『澳門百老匯』的項目詳情,將會為澳門的旅遊業注入活力和新元素。而銀娛一萬六千人的團隊,將會擴大達到二萬四千人,可見旅遊業的確是一個精英密集的行業;不單止銀娛,整個澳門都需要人才,所以培育人才是社會長遠發展的重中之中。」其後,一眾主禮嘉賓 主持亮燈儀式,象徵未來半年各學員可以透過不同的課程內容認識自我,並為未來的工作路向作更詳細的計劃。

「銀娛青少年成就計劃」已舉辦了三屆,累積參與人數達到一千三百六十多人。今年舉辦的第四屆「銀娛青少年成就計劃」活動內容比以往更豐富充實,除了提供一系列社區工作與交流活動,學員有機會參觀「澳門銀河」的後勤區,更將獲特別安排了解制服房如何每天處理近三千套員工制服。同時,學員可以從不同的工作坊中了解自己的潛能,培養社會認同感和建立正確思維應對日後的機遇與挑戰,並且有專人指導如何規劃未來五年職業路向,從而確定適合自己的職業範疇。

為了鼓勵參加者勇於超越自我、發揮所長,計劃將頒發多項個人及團體獎項以表揚出色的學員。參加者在完成整個計劃後將獲頒證書,有機會參加終極比賽,題目是探討澳門如何轉危為機,並可競逐到亞洲城市遊學的機會。