2021年9月2日 — 银河娱乐集团（下称「银娱」）致力培育本澳青年人才，积极透过多元方式为年轻人提供不同培训及事业发展机会。今年，银娱连续第2年支持澳门特别行政区政府劳工事务局（下称「劳工局」）之「职出前程实习计划2021」职场体验计划，并再度推出「U-LEAD」工作体验计划（下称「『U-LEAD』」），向本澳高等院校的毕业生提供为期3个月于大型综合度假城的实习机会，助其丰富职场工作经验，提升专业技能及职场竞争力，为未来事业发展奠定良好基础。 

日前，银娱于「澳門銀河™」悦榕庄宴会厅举办「U-LEAD」开幕礼，一众管理层成员亲身出席，欢迎首批参与计划的实习生加入银娱大家庭，并为其送上祝福，期望他们于旗下不同部门尽展所长。在防疫常态化下，银娱向实习生介绍旗下物业及后勤区实施的各项防疫措施，助实习生更好地了解银娱旗下的防疫工作；回顾银娱近期举办的各项疫苗推广活动，包括于「澳門銀河」举办过的两场外展疫苗接种站、多场「新型冠状病毒疫苗讲座」及于后勤区举办的路演活动等；此外，亦播放多名已完成疫苗接种的团队成员所录制之短片，当中，一众团队成员分享其接种疫苗的原因、感受及经验等，冀从而鼓励实习生响应澳门特区政府对新冠疫苗接种的唿吁，参与接种，与社区共建免疫屏障。 

今届「U-LEAD」一如既往提供多元的实习职位，当中涵盖酒店营运、管家服务、市场推广或设施维护及管理等不同范畴。计划更结合了全面性的技能培训及专业指导，将为实习生提供200个小时的企业、部门及职场等培训，助其从实务中提升专业技能及累积工作经验，并深入地了解大型综合度假城的营运。今届计划亦沿用了上届广受好评的「师徒制」，由各部门专业的团队成员以至主管成为实习生的「师父」，带领其了解实习部门的工作营运模式，并传授相关专业知识、技能及经验。 

在「U-LEAD」正式展开之前，为协助有兴趣参与「U-LEAD」的各大专院校毕业生了解计划内容及选择事业发展方向，银娱较早前联同劳工局举办一连两场「职出前程实习计划2021」系列活动之「实地业务导覧‧认识休闲企业」导览开放活动；亦主办「U-LEAD」事业发展日。于导览开放活动中，参加者透过银娱精心设计的路线，先后参观「銀河酒店™」营运部、餐饮部及设施管理部等工作区域，并与相关部门主管进行互动交流。上届「U-LEAD」实习生亦于活动中分享其于银娱的工作心得，让参加者进一步了解银娱的工作环境、企业文化及发展机会。而于事业发展日中，除了详细介绍「U-LEAD」计划外，更结合了角色扮演等互动游戏，以及与各部门主管探讨职涯规划等环节，冀让毕业生们深入地了解银娱的事业发展机会，鼓励他们为未来的职业生涯做好准备。

一直以来，银娱重视本地年青人的全面发展，积极提供各类型的专业培训与实习机会。自2008年起，银娱已连续13年举办「银河综合度假城实习生计划」，为超过690名大专院校学生提供多元的实习培训，助他们打好基础，迈向理想职途。此外，银娱亦连续10年与澳门管理专业协会合办「银娱青少年成就计划」，为逾3,000名18至29岁的本地青少年学员提供多样化的活动及培训机会。未来，银娱将继续配合特区政府的人才发展方针，为综合度假城行业培育人才，助力澳门社会培育未来栋樑。