2021年12月17日 — 银河娱乐集团（下称「银娱」）多年来积极支持澳门特别行政区政府（下称「特区政府」）的职业安全及健康（下称「职安健」）及人才发展政策，致力透过一系列多元化的举措，支持团队成员的全面发展，并为行业培育人才及精英。今日，银娱举办「银娱职安健与人才发展庆典2021」，并获特区政府劳工事务局（下称「劳工局」）局长黄志雄先生莅临参与，共同见证银娱在实践职安健文化推广及人才培育的承诺，并表扬在推广职安健与人才培育方面的多元工作及相关团队成员的杰出表现。

庆典今日上午于「澳門銀河™」澳门丽思卡尔顿酒店丽思大宴会厅举行，出席的嘉宾包括劳工局副局长陈元童先生、职业安全健康厅代厅长李锡樵先生、职业培训厅技能鑑定处代处长张建荣先生；银娱人力资源及行政集团董事吕慧玲女士、集团财务总裁戴力弘先生、首席营运总监 — 澳门祁嘉杰先生等。黄志雄局长于致辞时表示：「要确保澳门的综合旅游休闲产业长远发展，保持高质素的职安健水平和持续吸引及培育人才是必须的，这有赖劳、资、政及社会各界的同心协力。银娱一直致力在企业内建立良好的职安健文化，并积极推行各项人才发展及培训计划，正好反映『惜才爱才重才』的企业理念，体现管理层对员工的关心和重视。」吕慧玲女士于致辞时表示：「银娱致力透过多元化的活动，向团队成员宣传职安健资讯，助其提高职安健意识。在此，我代表银娱感谢劳工局对银娱职安健推广工作的指导及大力支持。此外，银娱亦一直积极配合特区政府『人才建澳』的方针，并投放资源培育更多优秀的综合度假城营运人才，助力澳门经济适度多元发展。」

庆典首先透过短片介绍银娱一系列职安健推广的工作成果，当中，劳工局持续与银娱合办「酒店及饮食业职安卡」课程，支持团队成员学习相关的职安健法规及知识，至今，已有95%团队成员完成课程并通过考核，完成率为业界最高。此外，银娱近期与劳工局合办多场职安健讲座及路演，以互动、轻松方式深化团队成员的职安健知识，传递关注健康文化。庆典上，双方合办之「齐来伸展大比拼」进行决赛，经过3轮竞赛，最后由来自星际酒店的团队获得冠军；庆典上亦颁发由银娱举办之「文明手机使用者」、「职安健越『问』越安心」等职安健推广活动之相关奖项，藉此表扬一众踊跃参与的团队成员。

与此同时，银娱积极支持及推动本澳人才培育工作，并针对不同的范畴，为团队成员提供各类型的事业发展及培训项目，助其提升自我。今年，银娱为团队成员提供的总培训时长超过100万小时，当中，一系列的重点人才发展计划包括：「IR-LEAD」发展计划、「娱乐场管理发展课程」、「餐厅管理发展课程」及「设施管理与维护技能提升计划」等，旨在为银娱以至业界培养更多领域的优秀综合度假城营运专才。另外，银娱今年亦连续第二年支持劳工局之「职出前程实习计划」职场体验计划，并再度推出「U-LEAD」工作体验计划。庆典上，各重点人才发展计划及「U-LEAD」的杰出表现者亦即席分享参与相关计划的得着，并接受证书及相关奖项。庆典结束后，劳工局局长黄志雄先生一行人到「澳門銀河」员工后勤区参观由银娱与劳工局合办之职安健路演游戏摊位。

未来，银娱将一如既往秉承「取诸社会，用诸社会」的理念，积极配合特区政府的相关施政方针，为澳门培养更多不同领域的人才，推动澳门「世界旅游休闲中心」定位的发展。