培育本地人才 推动社会多元发展 「银娱青少年成就计划 2012-2013」正式启动

2012 年12 月12 日 -为培育本地青少年成为社会栋梁,提升澳门未来竞争力,银河娱乐集团(下称「银娱」)与澳门管理专业协会合作举办「银娱青少年成就计划2012-2013」,吸引了逾400 名青少年参加。计划的启动仪式於周三假澳门悦榕庄会议室盛大举行,为长达半年丶提供多元化内容的培训课程揭开序幕。

澳门管理专业协会理事长刘永诚先生丶副理事长兼名誉秘书长谢思训先生以及副理事长兼名誉司库莫志伟先生,联同银娱董事程裕升先生丶总裁兼首席营运总监万卓祺先生,以及人力资源及行政董事吕慧玲女士一同出席「银娱青少年成就计划」启动仪式并担任主礼嘉宾。谢思训先生在致辞时表示:「启动仪式标志着双方在员工培训丶人才培育等方面的进一步合作。我们深信是次计划的实行,将有助於培养更多德才兼备的管理栋梁。」他又表示,是次计划能引导年轻人认识自我丶关怀社区。

万卓祺先生代表银娱欢迎所有学员,并寄望他们能好好把握机会,努力学习丶充实自己。他表示:「近年,旅游业为澳门引入了不少新元素,创造出多种不同类型的新工种,整个澳门都需要大量专业和受训的人才,才能配合经济的急速发展。」他又说,各位参加「银娱青少年成就计划」的学员都把握了难能可贵的机会,希望他们透过计划确立未来发展方向,为将来打好基础。其後,一众主礼嘉宾主持亮灯仪式,并祝愿参加者完成计划後将迈向康庄大道,拥有光辉灿烂的前景。

以18 至25 岁的年轻人为对象的「银娱青少年成就计划」将於1 月正式展开,计划将透过广泛的社区工作与交流活动,培养青少年关怀社区之馀,亦协助他们发掘自我潜能,引导他们确立事业方向。计划还会安排学员们进行国际认可的性格测试,让他们了解到自己的长处与优点,从而确定适合自己的职业范畴。此外,为了鼓励参加者勇於超越自我丶发挥所长,是次培训计划增设了「非凡领袖大奖」丶「创意无限奖」和「卓越表现奖」,以表扬在计划中表现出色的学员。参加者在完成整个计划後将获颁证书,并可竞逐到亚洲城市游学的机会。