2021年4月26日 — 银河娱乐集团（下称「银娱」）一直以来重视团队成员福祉，致力为其构建融洽与和谐的工作环境，同时亦关顾他们的家庭生活。今年，银娱再度为团队成员举办「爱儿乐教」家长教育技巧课程，并新增「青少年子女的密语解码课程」，冀协助身兼家长身份的团队成员带薪学习促进亲子关系的诀窍，提升家庭凝聚力，同时亦于企业内积极推动家庭友善及工作生活平衡的文化；课程由银娱基金会开展及澳门基督教青年会教授，并委託来自香港的家庭课程主教练指导。 

本届课程分为3个组别，继原有为2至4岁及5至7岁孩子的家长而设的2个课程外，今年特别增设「青少年子女的密语解码课程」，让育有10至14岁青少年之家长亦能参与，一同解构与青少年子女相处时可能遇到的各种挑战。报读的团队成员于上班时间内带薪学习，完成为期4周，合共8小时之培训。课程特别邀请了来自香港的专业导师以线上方式授课，并由澳门基督教青年会的导师结合互动教学、主题练习、小组讨论及小游戏等多种元素，带领参加者学习教育孩子的方法、应对及培养孩子的情绪与行为，以至优化亲子间的沟通方式等，从而助参与者建立良好的亲子关系，亦让家长明白以轻松心情教导孩子的重要性。此外，是次课程亦如往届一样纳入澳门特区政府教育及青年发展局「百分百家长」奖励计划，完成课程者可以累积该计划的活动时数。 

银娱自2019年首度举办业界以至本澳首个针对轮班工作父母而设之「教得其乐 — 全天候父母」银娱轮班父母亲职教育课程，得到众多团队成员的踊跃参与及正面迴响，其后更于去年优化及调整为「爱儿乐教」家长教育技巧课程，并扩展至非轮班工作的团队成员，让更多双职团队成员亦能从中获益。参加课程的团队成员皆积极发问，分享自己的家庭经验为例子，抒发自己的感受与想法。来自娱乐桌部的区域主任刘颂勤女士参加了是次课程，她表示：「我需要轮班工作，而小孩今年已10岁，我希望能够增进自己的亲子沟通技巧，从而为孩子的成长做好准备。去年有同事参加过此课程后，与我们分享当中的收穫，大大吸引了我的兴趣，恰好今年公司推出的新课程切合我的需要；上课期间，专业的导师透过多个实例传授与青少年的沟通技巧，让我能实际应用到日常生活当中。很感谢公司除了在工作外，亦关心我们在不同层面的需要，让我们能够学习维繫家庭和谐的秘诀，从而更好地平衡工作与生活。」

一直以来，银娱十分重视团队成员的福祉，持续优化员工后勤区的设施及服务，竭力为团队成员构建称心、舒适的工作环境。此外，亦透过举办多元化的活动，支持团队成员的全面发展，当中包括为多个营运部门举办专业技能培训课程，助其提升专业知识、工作技巧及服务质素；以及开办与职场健康、自我增强及职安健相关的课程与工作坊等，鼓励团队成员关注身心健康及安全。今后，银娱将继续提供更多培训机会，促进团队成员的事业以至个人身心健康全面发展。